建筑施工企业新个人所得税与社保政策解析及企业稽查风险应对培训（2019年3月15日北京）房地产培训网
长跑四年多的“营改增”余波未息，“金三”上线、国地税合并、个税新法出台、社保划转、税务稽查上升层级，各轮税制修订和征管改革又纷至沓来。国、地税不改初衷，依然对建筑施工企业一往情深，2018年新税收政策对建筑业有何影响？施工企业的劳务队应如何管理，采用什么样的用工方式才能节约社保费用？个人所得税法修改后，如何选择用工形式？2019年的稽查风暴应如何应对？
自2018年12月23-29日，十三届全国人大常委会第七次会议，在人民大会堂举行，“听取国务院关于个人所得税专项附加扣除有关情况的报告”陆续出台了诸多新政策，如何准确理解政策，实际工作中应该如何处理，充分作好应对刻不容缓！这些已成为建筑企业大的税收风险事项；作为财务人员的您又该如何防范自身的职务风险？有鉴于此，为控制企业的税收风险，提升税收安全，我司特举办“建筑施工企业新个人所得税及社保政策解析及企业稽查风险应对”高级研讨会，欢迎全国学员朋友参加。
【专题收益】
1、纵向梳理营改增、增值税税率调整等政策变化产生的各类风险点；横向联合企业所得税、个人所得税开展对建筑施工企业新商业模式和疑难业务的综合分析；
2、全面吃透个税新法和实施条例的基本条款，把握未来个税征管的趋势和重点，防范风险于未然；
3、细致讲授个人专项附加扣除、综合所得汇算清缴的操作要点，在准确履行纳税申报、代扣代缴的同时充分享受税制改革红利。
4、掌握建筑企业如何节约社保费用的筹划之道；
5、掌握金税严征管下，建筑企业和劳务公司使用“农民工”的不同用工形式的社保费用和个人所得税处理；
6、掌握农民工工资专用账户管理下的农民工用工合同的正确签订和财务核算。
【适合对象】
各建筑施工企业董事长、总经理、副总经理、总经济师、总会计师及董事会成员等企业高管；
财务部门、项目管理部、成本管理部、开发部、采购部、业务相关的直线经理人项目部经理、计划人员、物资设备管理人员、财务人员等。
【组织机构】房地产培训网 http://www.chinarec.com.cn 微信公众号：房培网
【时间地点】2019年3月15-16日 北京（详见报到通知）
【培训收费】3680元/人（含培训费、资料费）食宿代订，费用自理。
【培训咨询】010-68011791，62202006 王老师，刘老师
【官方客服】微信/QQ：1905774068
下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc
【房地产税务特约导师】
陶老师：注册税务师、注册会计师、金牌讲师。在税务系统内、东奥教育集团和中华会计网校等培训机构做过多年的兼职讲师，具有大型线下公开课授课经验，理论功底扎实，实践能力强。曾在税务系统有20年工作经历，其中8年领导岗位（副局长）工作经验，分管过稽查局和管理分局多年，对税收政策有很强的解读能力和实务操作能力。
陶老师，离开税局以后在某大型建筑公司做过税务总监，一直在研究建筑企业财务核算、税务处理与纳税筹划，并具有就相关PPP工程项目全流程税务处理的实操经验。曾就PPP工程项目的税务处理与工程项目所在地税务机关进行过多次不同层次的探讨和磋商，包括收入的性质、税目的适用、纳税义务发生时间、计税基数的确定、享受税收优惠时点的确认等等方面都进行了细致而深入的沟通，并得到当地税务机关的认同。
陶老师，在建筑施工企业做税务总监期间，经历了建筑业营改增全过程，对建筑业财务核算、税务处理和纳税筹划有丰富的实践经验，为多个大型企业提供纳税筹划和顾问咨询工作
【培训内容】
政策引领：新《个人所得税法》逐条解析：新在何处？
1、国务院令第707号《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
2、国发【2018】41号《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
3、国税总局2018年第59号《关于自然人纳税人识别号有关事项的公告》
第一节：新个人所得税法主要条款解读
1、外籍个人在境内企业任职是否在境内缴纳个税，如何纳税？
2、企业派人员在境外任职来源于境外的所得是否在境内缴纳个税？
3、如何区分工资薪金所得和劳务报酬所得，临时用工的报酬属于工资薪金所得还是劳务报酬所得？
第二节：专项附加扣除政策解读
1、专项附加扣除包括哪些项目？
2、专项附加扣除的扣除原则是什么？
3、子女教育专项附加扣除的扣除条件是什么，扣除标准是多少，由谁扣除，扣除起止时间如何确认？子女在境外读书能否扣除子女教育支出？
第三节：个人所得税的征收管理
1、个人所得税如何实现源泉扣缴，扣缴义务人如何认定？
2、委托
第三方代发工资如何确认扣缴义务人；纳税人识别号如何确认，有何作用？
3、一个人有多项薪酬，在税务机关的征管系统中收入是如何汇总的？
第四节：新个人所得税法实施后优惠政策的衔接
1、新个人所得税法实施后，以下业务原税收优惠政策能否延续，个人取得的收入如何计算缴纳个人所得税、全年一次性奖金政策能否继续适用，如何计算缴纳个人所得税
2、国企高管取得的年薪和奖金如何计算缴纳个人所得税
3、上市公司的股权激励如何计算缴纳个人所得税
第五节：施工企业的个人所得税特殊处理
1、劳务派遣用工的个人所得税由谁代扣代缴，按照工资薪金所得还是劳务报酬所得代扣代缴
2、项目经理承包工程，个人所得税如何缴纳，是自行申报还是代扣代缴
3、挂靠工程挂靠方的个人所得税如何计算，是自行申报还代扣代缴
第六节：新个人所得税法下的税收安排
1、外籍个人如何避免成为税收居民
2、个人承揽设计业务，以个人名义还是以个体工商户名义承揽税负轻
3、个人提供劳务，以工资薪金方式还是以劳务报酬方式取酬税负轻
第七节：社保征管改革背景、影响及应对
1、如何正确看待企业职工养老保险暂缓移交税务部门
2、我国现行社保制度理解：参保人员、缴费基数
3、建筑企业工伤保险政策解析
第八节：税务稽查应对与涉税风险分析
1、税务稽查机构设置及管辖划分
2、税务稽查案件来源渠道分析
3、纳税评估与税务稽查的区别与联系
【延伸阅读】
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