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2021年房地产企业人才发展赋能工作坊：人才发展维度之人才规划、梯队建设、人才盘点、人才激活（2021年12月11日郑州）房地产培训网
——人才发展赋能方法论指引、定制工具、落地实操的专属课程——
对于发展型房企来说，组织能力的提升，可以保障其在成功的路径上得以文件和快速的发展。而组织能力的提升，离不开人才的发展与赋能。地产行业已经进入VUCA时代，人才发展之路道阻且长，人才培养体系不健全，员工能力提升无法满足企业业务发展的需求；能力素质模型不科学，人才选拔难度系数加大，人才培养更有费力不讨好的现象，如何突破人才发展的“培训怪圈”、真正成为业务的支撑者成为当下人才培养的主要研究课题。
【课程价值】
1、战略视角下人力资源规划与梳理；
2、能力素质要素提炼及人才盘点落地应用；
3、全面掌握人才培养体系搭建工具与技巧
【课程形式】
互动式教学，实战场景模拟，练为主，教为辅，教学相长
提升学院自己发现问题，归纳分析，解决为题的能力。
【适合对象】企业高管层、各层级管理者、企业HR、培训管理人员。
【组织机构】房地产培训网 http://www.chinarec.com.cn 微信公众号：房培网
【时间地点】2021年12月11-12日 郑州（详见报到通知）
【培训费用】4800元/人（含培训费、资料费）食宿代订，费用自理
【培训咨询】010-68011791，62202006 王老师，刘老师
【官方客服】微信：1905774068
下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc
【特约讲师】
焦老师：房地产企业人力资源专家
曾任：酒店集团企业大学负责人；百强房企人力总；房企商学院负责人
资质：国际认证培训师、国际认证促动师，优秀TTT导师 ，一级人力资源管理师。
专业特长：焦老师集地产行业/专业培养/咨询辅导经验于一身。组织各类型培训千余场，设计人才发展项目上百个，培训覆盖近10万人次。
对人力资源规划、培训体系搭建，课程开发，人才培养，商学院运作，管理团队赋能等有深入的研究及咨询实践经验。
同时精通发展型地产公司人力资源优化升级的全流程管理，对人力体系搭建，人才赋能有深入研究；深谙课程开发及授课技巧赋能之道，从培训活动策划、活动实施到活动评估有系统的管理方法。
灵活的授课技巧，丰富互动案例，轻松的教学氛围，落地实战的授课内容更是焦老师课程的一大特色。
服务地产企业：中国电建、融信中国、香港置地、绿地控股、绿城置业、祥生集团、中南建设、奥园集团、新城控股、金地集团、陕建地产、中欣集团、房源集团等。
【培训内容】
一、基于战略的人力资源规划
1、战略解析
2、现状盘点
3、规划方向
4、行动计划
二、基于素质模型的人才盘点
1、能力素质模型概述
2、能力素质要素提炼
3、能力素质分级
4、人才盘点方式
5、人才盘点落地应用
三、基于企业发展的人才培养体系
1、企业人才培养的痛点
2、人才培养体系的构建步骤
3、人才培养体系的设计要点
四、基于项目制的人才培养模式
1、人才发展项目组织流程
2、人才发展项目实施要点
3、项目设计实战模拟
*注: 以上大纲为参考, 以授课课件为最终
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下载：http://www.chinarec.com.cn/page/px-jihua.htm
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