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标杆地产人力资源规划设计55个关键节点与人才盘点培训(2020年7月11日长沙)房地产培训网

杰克·韦尔奇曾经说过:“企业战略是航标,是指南针,确保方向性不会错。 如果没有战略,企业就会没有方向。”所以人力资源管理必须源于公司的战略,没有以战略为导向,即所有人力资源的动作就不会聚焦,也就是一场乱仗。

人力资源规划属于职能战略,它承接于公司战略与竞争战略。人力资源规划到底如何做,这个主题一直是人力资源最容易忽略,也最难做的事情。

掌握战略管理解码思路、通晓人力资源各个模块是弄透人力资源规划设计的前提条件,然而这两个前提条件确实非常困难。

地产经进入冬季,精细化管理和低成本运作已经成为势在必行,人力资源的工作必须进一步细化和做到有的放矢,面对困难的2019,我们现在不得不慎重考虑明年的人力资源规划了。

【课程收益】
战略管理解码与人力资源规划的作用
人力资源规划梳理与人力资源规划设计
人才盘点及其应用

【组织机构】房地产培训网 http://www.chinarec.com.cn 微信公众号:房培网
【时间地点】2020年7月11-12日 长沙(详见报到通知)
【培训费用】4800元/人(含培训费、资料费等)食宿代订,费用自理
【培训咨询】010-68011791,62202006 王老师,刘老师 
【官方客服】微信QQ:1905774068

下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc

【特约导师】
尹老师,TOP10房地产人力资源负责人,原万科集团人力资源高级经理、原招商地产高级人力资源负责人
标杆地产培训体系构建专家;标杆地产组织管控实战专家;PTT国际银章培训导师;标杆地产人力资源管理实战专家;曾协助某两家民企实施绩效管理;曾经与三家不同咨询公司一起设计薪酬管理;曾单独设计两家公司的薪酬体系;曾对多家民营地产企业的组织管控和组织架构进行梳理和咨询;
多年负责标杆企业组织发展、招聘和人才测评、培训管理与人才开发、绩效管理及薪酬管理,实操经验无数;13年房地产人力资源管理工作,既有标杆企业管理经历,还有为中小企业进行管理咨询的丰富经验,既深度了解标杆企业管理式,更掌握中小企业的管理现状与特点;对房地产企业战略、组织管控、人才培养、组织绩效、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。
授课风格:
稳重而不失风趣、朴实而不乏幽默、通俗而不离哲理;
课程结构严谨,条理清晰;教学指导性强、寓教于乐,有实战经验又有培训技巧;
对待学员的问题认真严谨,深受学员及曾经服务过的企业所推崇,是一位不折不扣的优秀培训顾问。

【培训内容】
第一部分:战略解码与人力资源战略

1、战略管理内涵与分类
2、三级战略体系
3、一级战略与企业使命、价值观和愿景
4、一级战略解码与核心竞争力
5、二级战略内涵
6、二级战略的核心竞争优势
7、三级职能战略与一二级战略之间管理
8、二三级战略的案例分享(中海)
9人力资源规划与三级战略管理的关系

第二部分:人力资源战略之组织管控和组织发展规划
1、组织管控规划设计
2、管控边界盘点
3、组织架构优化设计
4、公司职能与项目部管理模式盘点
5、公司与片区管理边界盘点
6、公司部门职能盘点
7、工作分析与定岗
8、工作分析与编制盘点
9、人员盘点
10、岗位说明书优化

第三部分:人力资源战略之招聘与甄选规划
1、招聘需求盘点
2、招聘网站盘点
3、内部举荐效果盘点
4、招聘流程盘点
5、猎头资源盘点
6、面试官能力盘点
7、薪酬区间盘点
8、招聘费用盘点

第四部分:人力资源战略之培训与骨干人才培养规划
1、培训体系完善设计
2、入职引导盘点与优化
3、入职培训设计与优化
4、新晋升培训设计与优化
5、新管理层培训设计与优化
6、工程项目经理认证体系与优化
7、课程开发体系规划
8、内部讲师盘点与规划
9、培训计划体系设计与规划
10、骨干人才开发项目设计与开发
11、岗位交流体系规划
12、培训与开发费用盘点与规划

第五部分:人力资源战略之组织绩效与个人绩效
1、战略梳理与解码
2、目标责任书设计
3、年度计划编写
4、季度计划与月度计划的修正
5、考核关系设计
6、考核维度与素质模型的完善
7、绩效考核完善
8、绩效访谈完善
9、季度奖设计与完善
10、年终奖设计与完善
11、项目奖设计与完善
12、人才盘点与晋升
13、绩效宣传完善

第六部分:人力资源战略之薪酬与福利体系
1、职务职级完善
2、岗位价值体系完善
3、市场薪酬调研
4、公司薪酬审计
5、公司薪酬对标分析
6、福利与派遣完善
7、员工外包盘点

第七部分:人力资源战略之企业文化与劳动关系
1、企业文化思路盘点
2、员工关怀思路盘点
3、员工保留思路盘点
4、劳动关系思路盘点
5、员工协会与宿舍思路盘点

第八部分:人才盘点
1、为什么企业需要人才盘点
2、人才盘点的类型
3、绩效管理与人才盘点
4、绩效管理体系管理
5、管理潜质与人才盘点
6、管理潜质剖析与解码
7、人才盘点的应用
8、万科人才盘点分享
9、华润人才盘点分享

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