2021年物业企业内训师训练（1月15日南宁）房地产培训网
当下，物业市场竞争激烈，企业如果想要发展壮大持续保持竞争能力，就必须实现企业内部自我造血的能力！如何保障一线员工能够将公司的制度和标准落实到具体行为？如何保障一线员工流动性过大而综合素质不滑坡？如何保证课程的开发质量，确保企业文化与专业技能的传承？如何保证授课质量，确保员工系统、准确、有效的吸收企业需要传递的知识与信息？如何快速提升授课技巧成为合格的企业内部培训师？
本课程通过系统训练，为参训学员建立正确的教学逻辑和培训师思维，掌握课程开发技能和课堂培训技巧，为企业打造成一支合格的内部培训师队伍，有力支撑企业战略落地和自我造血的能力。
【课程亮点】
能够树立正确的教学指导思想，把握成人学习的规律
能够运用课程开发经典模型，掌握课程开发的流程和方法
能够掌握结构化课程设计的工具，帮助每位学员完成一门课程的设计
能够掌握PPT制作的原则和实用技能，完成课件的制作
能够系统掌握授课技巧，做到从容登台授课
【适合对象】
物业项目经理、品质副总、经理；人资副总、培训负责人等
【组织机构】房地产培训网 http://www.chinarec.com.cn 微信公众号：房培网
【时间地点】2021年1月15-16日 南宁（详见报到通知）
【时间地点】2680元/人（含培训费、资料费）食宿代订，费用自理
【联系电话】010-68011791，62202006 王老师，刘老师
【官方客服】微信QQ：1905774068
下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc
【培训内容】
第一部分：导入篇
1、培训的本质
2、好培训的九字真经
3、培训讲师能力模型
4、物业中的培训体系搭建
第二部分：逻辑篇
1、培训讲师的结构化思维
2、培训内容设计核心逻辑
3、化繁为简：内容总结提炼方法
4、化零为整：内容结构设计方法
第三部分：表达篇
1、表达提升的基本功
2、培训讲解四大表达方法
3、实操性培训讲解的方法
4、理论性培训讲解的方法
5、培训中的互动方法运用
6、培训中的肢体语言运用
7、培训中的应急处理方法
8、培训中的时间掌控方法
第四部分：实战篇
1、培训课程开发流程
2、培训课件设计五定
3、培训课件设计技巧
4、培训课程研讨训练（分组）
第五部分：展示篇
1、小组代表展示
2、展示能力点评
【物业管理培训安排】
2021房地产培训计划（共600余门房地产专题课程，房地产企业学习卡优惠办理中！）
含：房地产运营管理、投资融资（ppp）、设计管理、工程管理、招标采购、成本管理、景观设计、营销策划、客户服务、税务筹划（营改增）、财务管理 、物业管理、商业地产（购物中心、城市综合体、写字楼、社区商业、儿童商业、商铺）、旅游地产、养生养老地产、人力资源、中介经纪、精品住宿（民宿、酒店开发）、特色小镇（田园综合体）、城市更新（棚户区、旧城、城中村改造）、长租公寓、绿色节能、产业地产、建筑风水、精装修、装配式建筑、BIM新技术、国内外考察交流！
下载：http://www.chinarec.com.cn/page/px-jihua.htm |
