新市场环境下房地产营销总角色认知与专业能力提升策略培训(2019年8月13日上海)房地产培训网
                               
        市场在变化:“房住不炒”政策适时出台及严格执行显著改变了市场对房地产行业的预期,更将深刻改变今后房地产市场的运行规律。创新求变,是市场对房地产营销提出的新要求;
        企业在转型:为了应对市场变化,企业正在转型,从粗放模式进化到精益模式,涵盖发展战略、商业模式、运营模式、产品创新、市场营销、服务升级等价值链上各个环节。营销转型,将成为贯穿转型始终的核心任务; 
        营销须突围:在市场变化和企业转型的新时期,营销职能面临着更为严厉的政策,更为严苛的要求,更为挑战的任务,更为强势的客户,更为紧张的团队,更为紧缩的预算,必须勇于突围方能绝处逢生,再创辉煌; 
        【课程收益】 
          营销总须提升:必须提升洞察能力,把握发展大势;必须优化角色定位, 
          助力组织成长;必须提升管理能力,提高运作效能;必须提升专业能力, 
          获取更多溢价;更须提升领导力,成为企业骨干、职场达人或创业精英。 
        【课程收益】  
          1、洞察市场发展趋势和企业转型要求,确立和优化营销总的角色认知; 
          2、提升营销领域的管理能力,多快好省地实现营销的综合效能; 
          3、提升营销领域的专业能力,优质高效地实现营销的经济效益和社会效益; 
          4、加快提升自身领导力,优化职业生涯设计,迈上更高职位和更大事业平台。 
        【适合对象】 
          1、房企董事长、总经理、营销副总裁、营销总经理等决策层领导; 
          2、营销总监、营销总储备人才、策划经理、销售经理、客服经理、各专业职能负责人(投资/运营/人资/工程等)。 
        【组织机构】房地产培训网  http://www.chinarec.com.cn 微信公众号:房地产培训课程 
          【时间地点】2019年8月13-14日 上海(详见报到通知) 
          【培训费用】5800元/人(含培训费、资料费、午餐费)食宿代订,费用自理 
          【培训咨询】010-68011791,62202006 王老师,刘老师  
        【官方客服】微信/QQ:1905774068 
          
        下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc 
        【培训内容】 
          第一部分:房地产营销总的角色认知 
          一、角色认知的输入条件 
          1、企业战略与营销职能 
          2、营销职能与上游职能 
          3、营销职能与下游职能 
          4、营销职能与营销总 
          5、营销总与企业职能 
          6、营销总与社会分工 
          案例:如何有效化解营销与设计/工程等专业部门的工作矛盾? 
           
          二、房地产营销总的管理角色 
          1、承上启下的中坚角色 
          2、谋定后动的推动角色 
          3、眼观六路的协调角色 
          4、甘为人梯的支持角色 
          5、敢打硬仗的补位角色 
          6、奖优罚劣的裁判角色 
          案例:营销总在市场低迷情势下如何当好协调角色? 
           
          三、营销总的专业角色 
          1、专业发展的洞察角色 
          2、专业深度的研究角色 
          3、专业成果的评审角色 
          4、专业技术的引进角色 
          5、专业团队的建设角色 
          6、融会贯通的跨界角色 
          案例:营销总如何在企业内部和外部体现专业角色? 
           
          四、营销总的社会角色 
          1、企业品牌的代言角色 
          2、企业责任的践行角色 
          3、童叟无欺的本分角色 
          4、营销创新的牵引角色 
          5、遵纪守法的公民角色 
          6、和谐社会的建设角色 
          案例:营销总与城市总(区域总)如何分工代言企业? 
           
          第二部分:房地产营销总专业能力提升策略  
          一、营销总的能力模型 
          1、决策支持能力 
          2、市场研究能力 
          3、市场销售能力 
          4、体系建设能力 
          5、客户管理能力 
          6、开拓创新能力 
          案例:营销总如何利用大数据和人工智能提升客户管理? 
           
          二、营销总的明辨能力 
          1、中国房地产中长期发展动态预测(发展之势) 
          2、中国城市房地产投资吸引力评价(市场之势) 
          3、中国房地产行业集中度变化简析(变化之势) 
          4、中国房地产转型创新代表性案例(创新之势) 
          5、中国与国际房地产发展对比分析(未来之势) 
          6、房地产营销总的挑战和机遇(成长之势) 
          案例:营销总如何洞察本城市/本区域市场格局变化? 
           
          三、营销总的管理能力 
          1、计划管理能力 
          2、预算管理能力 
          3、团队管理能力 
          4、有效沟通能力 
          5、综合协调能力 
          6、危机处理能力 
          案例:营销总如何提升计划管理能力(小数据与订阅经济)? 
           
          四、营销总的专业能力 
          1、市场研究能力 
          2、营销策划能力 
          3、销售实战能力 
          4、营销服务能力 
          5、技术应用能力 
          6、持续学习能力 
        案例:营销总如何提升技术应用能力(从IMC到IBC)? 
        五、营销总的领导能力 
          1、愿景驱动的引领力 
          2、多谋善断的决策力 
          3、整合资源的组织力 
          4、带队育人的教导力 
          5、达成绩效的推行力 
          6、凝聚人心的感召力 
          案例:营销总如何提升绩效达成的推行力(寻找上位解)? 
           
          六、营销总的职业发展 
          1、职业发展诊断 
          2、专业岗位发展 
          3、管理岗位发展 
          4、内部转换抉择 
          5、外部转换抉择 
          6、做最好的自己 
        案例:营销总职业发展的战略思维(十个维度)。 
        【延伸阅读】 
          [青岛] 标杆房地产企业计划运营管理提升与实践案例解析培训(2019年9月7日青岛) 
[重庆] 房地产企业大运营管理逻辑思维关系及实施落地路径解析培训(2019年9月7日重庆) 
[深圳] 土地效益精算法实战沙盘演练:如何精准高效甄别土地价值?(2019年9月21日深圳) 
[成都] 房地产项目“完美交付”全流程关键触点管理方法、交房过程冲突处理及危机应对策略培训(2019年9月21日成都) 
[武汉] 标杆房地产企业计划运营管理提升与实践案例解析培训(2019年9月21日武汉) 
[济南] 房地产企业大运营体系建设、关键计划节点管控与运营保障机制解析培训(2019年9月21日济南)           
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