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2022年街区销售型商铺招商运管操盘、以租带售去化方法及筹备开业实操培训(3月26日成都)房地产培训网

街区商铺是销售还是自持?街区商铺的退出路径有几条?退出价格如何计算?
阶段性自持,以租带售如何操盘?售后返租,关键点是什么?
不承诺回报的售后租赁管理,如何做?
疫情影响,新项目招商难、开业难;
“想开业,想按时满铺精彩开业”,如何落位?如何实现?

【课程收益】
痛点出发:聚焦关键,从企业最急需解决的问题出发,切中要害!
简单直接:用最短的时间,最直接的方法,解决落地问题!
立竿见影:现学现用,方法可直接实践运用!
立足实战:一线顶尖讲师,典型案例教学,讲授方法国内领先!

【适合对象】
1、拥有销售型商铺产品的房地产开发企业中高管和商管公司执行团队。
2、涉足商业项目的房地产开发企业中高管;
3、商管公司、资管公司中高管和执行层。

【组织机构】房地产培训网 http://www.chinarec.com.cn 微信公众号:房培网
【时间地点】2022年3月26-27日 成都(详见报到通知)
【培训费用】4800元/人(含培训费、资料费)食宿代订,费用自理
【培训咨询】010-68011791,62202006 王老师,刘老师
【官方客服】微信:1905774068

下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc

【特约讲师】
杜老师:实商业地产领域实战型培训导师;
原万达商管集团区域总经理(连续5年万达全国优秀总经理);
《万达集团商业管理丛书》编委之一(清华大学出版社);
香港新鸿基、瑞安新天地、世茂集团等标企商业地产授课导师;
拥有 26年商业经验(奢侈品/潮流百货从业经验19年,SHOPPING MALL从业经验7年),其中:10 年总经理经验、3 年区域总经理经验。杜老师是商业人才培养专家,已经培养出 8 位下属走上 SHOPPING MALL 总经理岗位、16位下属走上副总、总监岗位。期间多次受邀为国内TOP级房企和商管公司进行交流分享,并获得了高度的认可与好评。
在常州百货担任总经理期间,将一家“年过半百”的老百货店一举打造成长三角地区闻名、全城年轻人购物首选的年轻潮流百货店。在万达集团担任总经理期间,由于各方面表现出色,连续五年被评为万达集团全国优秀总经理。

【培训内容】
第一部分:街区商铺投融管退的逻辑和算法解析

一、退
1、退出途径——主要3种
(1)证券化:REITS,房地产投资信托基金
(2)整售
(3)散售
课堂讨论:如何看待宝龙商业上市?
2、退出价格的算法:
(1)收益型房产是指哪些?
(2)3种算法——收益法、成本重置法、销售比较法
(3)收益法公式——一个商铺值多少钱?(重要)

二、管
1、运管目标——炒热商铺,促进销售。
2、3种运管模式
3、3个实用招商运营工具(重要)
(1)品类对照表
(2)租金定价工具——比较网格法
(3)品牌落位方法——品牌属性与商铺价值配对落位法

三、融
1、开发贷和经营贷
2、贷款处置方式
3、商管公司的盈亏平衡点出租收租率

四、投
1、投资逻辑:以退定投
2、商管角色定位——如何另四方满意?(重要)
3、兼顾租售的产品研发设计
案例:X社区商业设计要点;X室外商铺技术标准;某公司街区美陈标准模块(重要)

第二部分:如何吃透潜在小业主目标和租户目标
一、小业主目标
1、安全
2、收益——长期和短期

二、租户目标(重要)
1、活好
2、活着
课堂演练:计算题

第三部分:街区销售型商铺运管模式操盘要点解析
一、售前服务式招商,带租约销售
1、概念
2、适用对象
3、营销组织方法
(1)自有营销团队、自有招商团队密切协作,自主营销-利弊分析
(2)自有营销团队与外包营销代理公司合作操盘-利弊分析
4、操盘要点(重要)
5、工作流程
6、7个实用工作表单解析(重要)
完整案例:XX金街售前服务式招商,快速攻坚(重要)

二、售后租管——承诺售后统一运营,返租+分成
1、适用对象
2、营销组织方法和利弊分析
3、操盘要点(案例:租赁合同的承诺返租条款设计)(重要)
4、预算充足、必须列入开发公司的、与商管相关的成本和费用预算
5、工作流程——8步(重要)

三、售后免费租管——不统一运营,不承诺回报
1、售后租管工作流程
2、实用表单:委托服务式招商授权书;业主洽谈信息记录表;已售商铺租赁合同模板(重要)
3、服务内容
完整案例:XX金街通过售后免费租管成功维稳(重要)

第四部分:商业项目筹备期计划模块化技术解析
一、设计逻辑
1、模块化定义
2、设计模块化工作计划节点的三大逻辑?彼此关系?(模板+案例)(重要)

二、重要概念(重要)
1、什么是消防四证?
2、大证、小证,就是一消、二消吗?
3、帮助租户按时取得消防证照的关键点?
4、一消、二消同时拿证可行吗?风险点?

三、执行要点(重要)
1、明确流程指向(案例)
2、设立总控部门
3、巧用模板(表单)
4、亮灯打分(案例-视频)
5、XX项目案例解析

第五部分:影响“按时开业“的十大风险点解析与应对(重要)
1、风险点(组织):规划设计对接不专业
2、风险点(组织):费用不明
3、风险点(工程):交底不清
4、风险点(工程/招商):进场滞后(案例)
5、风险点(工程/招商/营运):图纸管控和一店一色(案例)
6、风险点(工程):流程和标准模糊(案例)
7、风险点(工程/组织):执行力不强(案例)
8、风险点(工程/信息):商场弱智,线上低能(案例)
9、风险点(工程/招商):装修验收、满负荷测试和工程移交(案例)
10、风险点(物业):开业安全、交通和政府报备(完整案例)

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